报名时间：即日起至2026年1月29日20：00

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附件1：教师招聘岗位表

附件2：成都市大弯中学2026年招聘编两自一包优秀教师报名表.docx

根据学校工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2026年成都市大弯中学拟面向社会招聘初中数学、初中英语、初中物理教师各2名。本次招聘人员为编制外聘用人员，采用“两自一包”的管理体制。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

成都市大弯中学创建于1957年，先后荣获全国教育科研先进学校、省首批重点中学、首批“国家级示范性普通高中”、省首批一级示范性普通高中等国家、省级荣誉称号24项。学校现有85个教学班，学生4383人，教职工333人，其中特级、正高级教师共计23人，四川省中小学名校长、教书育人名师各1人，市区学科带头人25人，省、市骨干教师57人，高级教师141人，办学水平居四川省名校前列。

二、招聘岗位及范围

初中数学学科教师2名

初中英语学科教师2名

初中物理学科教师2名

符合招聘岗位应聘资格条件要求的应、往届高校毕业生和社会在职、非在职人员(具体招聘岗位和招聘条件见附件1)。应聘人员须在资格审查前取得应聘条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关资格。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备以下的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.教师心理测试符合要求，具有招聘岗位要求的工作能力。

4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。

7.有符合以下条件的情况优先：具有中小学一级及以上职称，区(市、县)级及以上荣誉称号，教学业绩或科研课题获区(市、县)级一等奖及以上，“双一流”高校毕业生或海外求学经历，有各类教学竞赛特长。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间：2026年1月29日，为招聘报名截止日)。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反师德的相关情况记录或其它规定不适宜报考事业单位的。

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四、报名及资格审查

(一)报名时间

自公告发布之日起至2026年1月29日20：00。

(二)报名方式

网上报名。应聘人员选择应聘岗位后，应如实、准确填报《成都市大弯中学2026年招聘两自一包优秀教师报名表》(附件2)，同时提供本人身份证、学历(学位)证、教师资格证或其他相关证件的扫描件为一个PDF文件提交，确认无误后发送至指定电子邮箱(请将邮件主题命名为：应聘岗位+姓名+电话+在职/应届)。

报名邮箱：2264263794@qq.com

联系人及电话：孟老师17311519241

(三)网上资格审查

资格审查由学校根据报名资料信息进行综合资格审查后，原则上择优按不低于1:3的比例确定进入综合测试环节的人员名单将通过学校微信公众号通知。

资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，责任自负。

(四)其他要求

应聘人员必须按照公布的招聘岗位、资格条件及要求报名。在公开招考期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位，同时随时关注学校官方公众号信息。因无法与应聘人员取得联系或者应聘人员自己没有看到信息所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、综合测试时间、地点及方式

1.、测试时间：2026年1月31日上午9:00开始(重要提醒：综合测试前会进行资格现场复审，请打印好纸质版《成都市大弯中学2026年招聘两自一包优秀教师报名表》，同时带上身份证、学历及学位证书、教师资格证、普通话证书、其他获奖及资料的原件和复印件)

2.测试地点：成都市大弯中学E栋道德讲堂(成都市青白江区学苑路28号)。

3.测试方式：综合测试分为面试和试讲。

面试和试讲总分各为100分。综合测试总成绩=试讲科目成绩×70%+面试成绩×30%。综合测试成绩低于80分的不予录取。

4.考核方式：无生试讲和答辩

5.考核内容：形象气质、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

如因考核入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加考核人数与招聘人数之比低于规定的考核入围比例时，考核正常进行。

六、 公 示

成绩合格人员由学校确定为拟聘用人员，名单将在学校微信公众号进行7个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，由此产生的空缺岗位不再递补。

七、 聘用及报到

(一)聘用。拟聘用人员应在规定的时限内向单位报到，提交体检报告并办理相关手续。未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，体检不合格者不予录用。因上述原因产生的空额，可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过2次。

(二)试用。聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用教师，试用期满考核不合格者予以解聘。

八、 工资待遇

学校是青白江区办学体制机制改革创新(两自一包)的重点中学，被聘用人员按“两自一包”原则管理。

1.实行聘用制，依法签订劳动合同，以岗定酬，多岗多酬，优绩优酬。

2.学校依法为聘用人员购买社保和公积金，享受工会相关福利和国家法定节假日。

3.教师在职务晋升、评优选先、各类培训和继续教育等方面与区内在编教师享有同等权利。

九、 纪律和监督

本公告由成都市大弯中学发布并负责解释。

招聘工作监督举报方式如下：

联系人：唐老师 校党委纪检委员

举报电话：18180236330

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