报名时间：即日起至2026年3月20日17:00

附件：招聘岗位及数量

一、学校简介

四川省绵阳南山中学双语学校创办于2001年，是绵阳市教育和体育局直属、南山中学全程管理的寄宿制公办学校，涵盖小学、初中、高中全学段。学校师资力量雄厚，现有正高级教师8人、高级教师100余人，办学成果丰硕，连续多年获绵阳市义务教育、普通高中教育质量综合评价特等奖，形成科技、足球、网球等特色办学优势，是区域内优质基础教育学校。

二、招聘岗位优势

◈优质教研平台：依托南山教育品牌资源，拥有完善教研体系和成熟师徒结对培养机制，资深骨干教师全程带教，快速提升教学实操能力；

◈规范工作保障：公办校园标准化管理，教职工合法权益有保障，校园文化包容，重视青年教师成长与教学实践机会；

◈完善福利待遇：薪资按岗位及教学工作量核定，足额按时发放；享受学校节日福利、子女入学等福利；

◈良好发展机遇：表现优秀者纳入学校师资储备库，后续学校公开考核招聘事业编制教师、滚动入编时，可获优先考察资格。

三、应聘基本条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具备良好师德师风；

2.身体健康，能正常履行顶岗教师岗位职责，服从学校教学工作安排与岗位调配；

3.本科及以上学历，专业与应聘学科对口，持有对应学段、学科教师资格证书；

4.具备扎实的学科专业知识和课堂驾驭能力，能独立完成教学、批改、家校沟通、教研等各项工作；

5.有中小学教学经验、班主任经历或省市区校级教学相关奖励者优先。

（二）不得应聘情形

1.曾受刑事处罚、被开除公职，或有违法违纪行为正在接受审查、尚在党纪政纪影响期内的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.师德师风存在问题，被教育行政部门通报批评或限制从教的；

4.在各类招聘中弄虚作假、被记入诚信档案的；

5.法律法规规定不宜从事教育教学工作的其他情形。

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四、招聘岗位及数量

见附件

五、福利待遇

01

薪资待遇

根据应聘岗位、教学工作量、教学成果核定薪资，按月足额发放；

02

福利保障

享受学校正式教职工同等标准节日福利，符合条件者可享受子女入学相关政策；

03

专业成长

免费参与校本教研、校外教学交流、教师培训等活动，配备专属指导教师一对一带教；

04

教学保障

学校提供必要的教学办公资源，保障正常教学工作开展。

六、招聘程序

本次招聘由学校自主组织，坚持公开、公平、公正、择优原则，流程如下：

报名——资格审查——考核——聘用——体检及考察

► 报名：采取网上报名方式，报名时间为本公告发布之日起至2026年3月20日17:00。将个人简历及佐证材料（身份证、学历学位证、教师资格证、无犯罪记录证明、获奖证书等）压缩包，以姓名+应聘学科命名，发送至招聘邮箱：893504464@qq.com，逾期不予受理。

► 资格审查：学校审核小组对报名材料进行初审，初审合格者电话通知现场资格审查（需携带材料原件及复印件1份）；资格审查贯穿招聘全过程，材料虚假或不符合条件者，立即取消应聘资格。

► 考核：采取试讲+综合面试相结合方式，两项满分均为100分，合格分数线均为75分，任一环节不合格不得晋级。试讲测试学科专业素养与教学实施能力，综合面试测试语言表达、临场应变等能力。考核总成绩=试讲成绩×60%+综合面试成绩×40%，总成绩相同则试讲成绩高者优先，考核成绩当场公布，按1:1确定体检及考察人员。

► 体检及考察：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；体检合格者进行综合考察，重点核查思想政治素质、师德师风、材料真实性等。体检或考察不合格者取消聘用资格，可按总成绩依次等额递补。

► 聘用：考核、体检、考察均合格者进行校内公示（3个工作日），公示无异议者与学校签订《顶岗教师聘用协议》，按规定时间到岗，逾期未报到且无正当理由的，取消聘用资格。

七、其他说明

1.本次招聘为学校自主招聘顶岗教师，非事业编制招聘，聘用人员不纳入事业编制管理，与学校公开考核招聘的事业编制教师在身份性质、聘用管理、待遇体系等方面存在明确区别；

2.顶岗教师聘期内须遵守学校各项规章制度，接受教学管理与考核，考核不合格者，学校有权解除聘用协议；

3.应聘人员须保证报名信息及材料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消应聘或聘用资格，已签订协议的协议无效，学校保留追究相关责任的权利；

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班；

5.本公告由四川省绵阳南山中学双语学校负责解释，招聘相关通知均通过电话告知，请保持通讯畅通。

咨询方式

咨询电话：雷老师 13778155312

招聘邮箱：893504464@qq.com

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