根据《2019年青岛市市南区教育系统公开招聘聘用制教师及工作人员简章》规定，现将2019年青岛市市南区教育系统公开招聘聘用制教师及工作人员总成绩、有关事宜予以公布，现公告如下：

一、面试成绩及总成绩的计算

按照《简章》规定：总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

总成绩评定：教育类招聘岗位按笔试成绩占40%、专业测试成绩占20%，说课、答辩占40%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩；综合类招聘岗位按笔试成绩占40%、答辩、技能测试占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

二、考察体检有关事宜

1.根据总成绩，按招聘岗位由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人员。总成绩后“是否进入考察范围”栏标注“Y”的考生进入考察范围。

2.进入考察范围人员中，由高分到低分等额确定考察人选。“是否列为等额考察人选”栏标注为“Y”的人员为参加考察人员。

3.对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

4.对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

5.考察、体检事宜另行通知。

附件：2019年青岛市市南区教育系统公开招聘聘用制教师及工作人员总成绩.xlsx

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