报名时间：即日起至2026年2月24日

点击下方对应附件下载：

“银龄教师”教学申请表.docx

为提高教育教学质量，缓解学校师资力量不足，现我校对外招聘银龄教师。

一、招募对象和条件

(一)招募对象：省内小学退休教师，语文1名，数学1名。

(二)招募条件：

1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献。

2.教育教学经验丰富，业务精良，应具有中级及以上职称。

3.身心健康，年龄一般不超过65周岁，能够承担学科教学和其他教育教学工作。教师需保证一周课时数12节左右(包含至少10课时授课及2课时指导青年教师公开教学活动)。

二、招募原则及程序

(一)遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。

(二)按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募银龄教师。

三、报名相关事宜

(一)报名方式。本次招募采取现场报名方式进行。报名人员需携带相关材料至福州教育学院附属第一小学办公室报名。

联系人：张老师，电话13705997507，邮箱3562099@qq.com

(二)截止日期。自公告发布之日起至2026年2月24日止。

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(三)报名相关要求：

所需材料：报名人员须在规定时间内提交“银龄教师”教学申请表(附件)(一式三份)和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师(特级教师、学科带头人、骨干教师)等相关证明材料，近6个月体检报告。

四、岗位职责

按照“需求为本、发挥专长”的原则，招募到的银龄教师根据学校需求和自身专业特长以课堂教学为主、适当兼顾指导教学活动，发挥示范和辐射作用，缓解学校师资力量不足等矛盾，带动提升学校教育教学和管理水平。

五、保障措施

(一)经费保障

1.学校按月向银龄教师发放劳务费，每学年不超过10个月;劳务费(税后)发放参考标准：中级职称按6500元/月/人;副高级职称按7500元/月/人;特级教师、省教学名师及正高级教师按8500元/月/人。

2.学校按不低于300元/人/年的标准为银龄教师购买意外保险。

(二)政策保障

学校为银龄教师落实工作岗位，创造良好的工作环境，配备必要的教学、办公设施。对于教学期间表现优秀的，按照有关规定给予表扬、奖励，并可在下次招募中予以优先考虑。

银龄教师在教学服务协议有效期内，只享受每个月相应的工资待遇，不再享有年度正向激励绩效等奖励金、不享受学校工会会员等待遇，不涉及本人身份、职称、社会保险、退休待遇、户籍等的变更，因病因伤发生的医疗费用，按本人原有医疗关系办理。

附件：银龄教师教学申请表

福州教育学院附属第一小学

2026年2月12日

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